随着人力资源管理师行业的不断发展，人力资源管理师考试越来越受到人们的欢迎与认可，每年两次的人力资源管理师考试总能吸进众多的人员参加。下面唯学小编特整理了以下内容，为您详细的介绍一下江苏省宿迁市2013年下半年的人力资源管理师考试情况，具体如下：
11月16日-17日，宿迁市2013年下半年国家职业资格统一鉴定在淮海技师学院举行，全市共有2106人参加考试，涉及企业人力资源管理师、心理咨询师、营销师等16个职业(工种)，共设71个考场。市委组织部副部长、市人社局局长张莉等到考场巡视。
今年全国统考主要呈现五大特点：一是统考人数再攀新高。今年，宿迁市报名参加全国统考的人数达到了4693人，是去年的2.2倍，完成了省厅年初下达目标的313%，其中企业人力资源管理师、心理咨询师、营销师和公共营养师等职业最为热门，全年报考人数达3289人，占全年报考总人数的70.1%。二是职业工种进一步扩大，新增劳动关系协调员，主要面对企业劳资(人事主管)人员、基层劳动保障平台、工会人员，新职业开发利用将有利于助推构建更加和谐稳定的劳动关系。今年此工种报考人数已经突破了500人。三是高技能人才上升趋势。从全年统计结果看，80%以上是高技能人才，主要集中在人力资源管理师和心理咨询师等热门职业。四是参考对象越来越广。由原来的在校大学生为主，逐步扩大到社会各层次人员，社会报考人员首次突破了40%。五是全面推行标准化考试。宿迁市全面优化考场设置标准，所有考场均按照公务员考试标准设置，同时，按照省厅要求，我市作为全省试点，实施了考场与部中心远程监控对接，同时，率先在全省实施巡视员制度，这些做法不仅营造了公平、公正、公开的考试环境，还为助推经济发展选拔更多的优质技能人才 。
唯学网一家集教育资讯发布与院校教学管理系统于一体的多功能开放式综合教育服务平台，教育领域涵盖职业资格考试等十一个大类及上百个子类，因此考生如若获知关于人力资源管理师考试的任何资讯，如人力资源管理师考试成绩查询、人力资源管理师考试报名等，可随时关注唯学网人力资源管理师考试培训栏目，如有任何疑问也可在线留言，小编会为您在第一时间解答!
