随着国家对党风、政风的深入清理，现在各地公务员系统对管理都已经有了反应。今年以来江苏省金湖县为响应国家号召深入推行党风政风实时监督、动态评估体系，不断完善机关单位及公务员社会监督评议机制。具体监督动态评估如下：
引入“大数据”监测。与苏州大学合作，研发应用系统，将八项规定指标量化，设定59项监测指标，将全县91家单位及其在岗在编公务员全部纳入监管，实现监管全覆盖;设立全景曝光台，开发系统平台手机客户端即拍即发、“一键上传”功能，同步发布督查现场照片、视频，点名道姓公开批评。推行“大网络”监督。通过明察暗访、群众举报等渠道，及时收集汇总监督数据;重视民意评价，组织季度网评，开展“荷都聚焦”公开问政等活动，折算分值计入系统;引入“动力增强”机制，对自查自纠反面典型问题给予加分奖励，增强主动抓作风建设的行动自觉。
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